Un destacado grupo de académicos nacionales e internacionales presentaron estudios sobre vínculos entre inmigración y productividad laboral en un workshop organizado por el Instituto Milenio MIPP y los Núcleos Milenios LM2C2 y Migra.
Los factores que inciden en el desajuste de los mercados laborales y el rol que la inmigración puede cumplir en ello, marcó el foco del “Workshop on Labor and Immigration” que se realizó el 24 de enero de 2024 en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.
Organizado por el Instituto Milenio MIPP, el Núcleo Milenio LM2C2 y el Núcleo Milenio Migra, el workshop se ahondó sobre el impacto de la posibilidad de desajustes en el mercado laboral sobre los incentivos y la productividad, cómo la población migrante se ha adaptado a los mercados laborales, y el rol que tiene la elasticidad-precio de la oferta de vivienda en las ganancias de productividad derivadas de la inmigración.
La bienvenida la dio Nicole Ehrenfeld, subdirectora de Centros y proyectos de investigación asociativa de Centros ANID.
Los expositores fueron:
“La interacción que existe en distintos elementos que están alrededor del mercado laboral influye en resultados que son importantes para el bienestar de las personas. Esta clase de encuentros es una instancia muy útil para poder compartir hallazgos de investigación, en especial en este caso con un destacado economista internacional”, afirmó Benjamín Villena.
El destacado economista internacional fue Alexandre Mas, académico de la University of California, Berkeley, Haas School of Business, quien presentó una investigación sobre el papel crucial que la inmigración puede desempeñar en mejorar la productividad de los mercados laborales.
“Estoy encantado de haber participado en una fascinante conferencia sobre mercados laborales. Estoy muy agradecido con el anfitrión y las instituciones por hacer esto posible”, señaló Alexandre.
Respecto a la colaboración entre estos Centros ANID, Raimundo Undurraga, afirmó que “el Núcleo Milenio Migra y el Núcleo Milenio LM2C2 en conjunto con el Instituto Milenio MIPP, pueden generar una colaboración fructífera para poder entender cuáles son las condiciones laborales necesarias y los ajustes requeridos en el mercado laboral chileno para hacer que el proceso de absorción de la mayor demanda que proveen los shocks migratorios, puedan producirse en beneficio de la economía y el bienestar de todos.”
La calidad de la correspondencia entre empresas y trabajadores en el mercado laboral es crucial para su desempeño: una buena combinación entre las habilidades y tareas de los trabajadores aumenta la satisfacción personal en sus empleos, la estabilidad laboral, los salarios y, por lo tanto, la productividad.
La evidencia señala que existen amplios desajustes en Chile y en el mundo entre las características requeridas en el puesto de trabajo y aquellas que posee el trabajador. La inmigración puede cumplir un rol importante en mejorar la productividad de los mercados laborales, y con ello el desarrollo económico del país.
No obstante, para ello se requieren instituciones locales (e.g., mercados laborales y de vivienda, entre otros) que garanticen una adecuada inserción de la población migrante a los mercados. Un aspecto crucial es el matching entre las habilidades que ofrecen las y los trabajadores migrantes, con lo que demandan las empresas y los consumidores.
Aquí les dejamos fotos de lo que fue este Workshop on Labor and Immigration:
MIPP Chile 2024